Opublikowano: kw. 15, 2022

Wiele mówi się o tym, jak ważny w firmie jest zgrany, dobrze zbudowany i odpowiednio prowadzony zespół. Wzajemne wsparcie, zaufanie i odpowiednia komunikacja w obrębie grupy to klucz do pełnej mobilizacji podczas wykonywanych projektów, zachowanie płynności pracy i efektywnej realizacji celów. Nie wszędzie jednak praca odbywa się w zespołach i nie wszędzie istnieje jednak konieczność tworzenia teamów, w których powodzenie zależne jest od ścisłej współpracy każdego z członków. Niemniej zarówno w korporacjach, jak i wszędzie tam, gdzie na sukces firmy pracuje więcej, niż jedna osoba szczególnie ważne jest jedno – dobra atmosfera w pracy. O tę zaś znacznie trudniej, niż w przypadku budowania zespołu z jasno określonymi funkcjami, zadaniami i wytycznymi. Dlatego, jeśli zależy Ci na tym, by w Twoim miejscu pracy, poza kompetentnymi pracownikami panowała także przyjacielska, życzliwa i komfortowa atmosfera – ten tekst jest właśnie dla Ciebie.

Dobra atmosfera w pracy, czyli co?

Wyobraź sobie pracę, która sama w sobie z pewnością jest ciekawa i rozwijająca, ale stanowi wyłącznie codzienny obowiązek – Twoi współpracownicy zapewne są fajnymi ludźmi, ale nie bardzo macie okazję poznać się bliżej, nie zacieśniacie więzi, a Wasze rozmowy ograniczają się wyłącznie do rozmów o pogodzie. Praca nie jest może udręką, ale przyjemnością także nie – wykonujesz swoje obowiązki, a po ośmiu godzinach wracasz do domu, by powtórzyć ten sam schemat następnego dnia. A teraz wyobraź sobie, że idziesz do biura, w którym spotkasz osoby o podobnych zainteresowaniach, z którymi możesz swobodnie porozmawiać, na których pomoc możesz liczyć i pomiędzy którymi panuje koleżeńska atmosfera. Brzmi lepiej? Zdecydowanie! Udowodniono, że współpracownicy, pomiędzy którymi panują przyjazne stosunki chętniej przychodzą do pracy, są efektywniejsi, bardziej kreatywni i przede wszystkim – rzadziej rezygnują ze stanowiska.

Dobra atmosfera w pracy w praktyce

Teoria teorią, ale dobra atmosfera w pracy sama się nie zrobi. W Internecie znaleźć można wiele wskazówek, które przy odrobinie dobrej woli u każdej z osób pozwolą na stworzenie przyjaznego klimatu. Rezygnacja z uciążliwych nawyków, aktywne słuchanie, drobna pomoc od czasu do czasu, optymistyczne podejście do życia czy powstrzymanie się od plotkowanie są ważne i przynoszą efekty, jednak nic tak nie zacieśnia więzów pomiędzy współpracownikami jak… wspólne spędzanie czasu.

Przyjazna atmosfera w biurze i poza nim

Sposobów na integrację jest wiele – my jednak jesteśmy zdania, że najlepsze z nich to te, które wywołują salwy śmiechu, pozwalają na niczym nieskrępowaną zabawę i pozostawiają po sobie trwały ślad np. w postaci obrazu Prezesa, logo firmy lub wspólnego obrazu wiszącego w open space. Coraz popularniejsze w ostatnich latach imprezy polegające na wspólnym, amatorskim tworzeniu obrazów to świetny sposób na zacieśnienie więzi pomiędzy pracownikami oraz na wyzwolenie w nich pokładów kreatywności. Możliwość zorganizowania imprezy firmowej z malowaniem przy winie zarówno w biurze, jak i poza nim pozwalają także na uczczenie takich okazji jak np. firmowa Wigilia i spędzenie tego czasu w niekonwencjonalny sposób. Niezależnie od formy efekt jest zawsze ten sam – dobra zabawa, integracja zespołu i lepsza atmosfera – a o to przecież chodzi!